国土交通省の若手職員が条件不利地域の課題解決を支援する制度が始まります。

国土交通省は、条件不利地域（豪雪地帯・半島地域・離島地域・奄美群島・小笠原諸島）を有する小規模市町村において、係長級の若手を中心に志願した職員を割り当て、当該市町村が抱える課題に対して、自治体の職員等と連携しながら対応策を検討・実行する「国土政策局地方応援隊」の取組を試行的に開始していたところ、その取り組みが好評であったとのことから、市町村の公募を開始するとのニュースを発表しました。

https://www.mlit.go.jp/report/press/content/001466881.pdf

係長といえば、中央官庁では、２０代後半くらいの若手職員だと思われます。

そのような若手職員が、地方の条件不利地域に出向いて、地域の課題を解決する取り組みを実施するという記事を見て、テレビドラマのような取り組みだと思いました。

地方の役場に、単身乗り込んだ中央官庁のエリート官僚が、地方の実情もわからずに、はじめはからまわるが、次第に、人となりを認めてもらい、斬新な発想のもとに、政策を受け入れてもらえるようになる。

そんな姿を想像してしまいます。

どんな風にエリート官僚が、辣腕を振るうのか、ドキュメンタリー番組で特集してもらいたいです。